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人員勞務(wù)外包風(fēng)險由誰承擔(dān)發(fā)布時間:2022-05-15
大多數(shù)的企業(yè)都使用過勞務(wù)派遣,但由于勞務(wù)派遣出臺了新的暫行條例,對于派遣的比例、崗位等條件有了諸多的限制,大家開始關(guān)注到勞務(wù)外包這項服務(wù),那么人員勞務(wù)外包風(fēng)險由誰承擔(dān)是發(fā)包企業(yè)考慮的問題。 我們可為您提供勞務(wù)外包、項目外包、人力資源外包,勞務(wù)派遣,人事外包,社保代繳,薪酬外包,雇主責(zé)任險等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。如果你也有外包方面的需求或相關(guān)問題咨詢,歡迎撥打我們的咨詢電話:13780801226(微信同號)!藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務(wù)。 外包是由勞務(wù)外包公司負責(zé)組織人員按計劃和指標(biāo)進行生產(chǎn),提供人力資源管理等全方面服務(wù),配合企業(yè)服務(wù)要求對員工進行全面管理,為企業(yè)提供事前、事中、事后的“一站式”服務(wù)。 在外包實施中發(fā)包企業(yè)一般是不會對外包人員進行直接管理的,所有人員勞務(wù)外包后的勞動關(guān)系、薪酬制度與發(fā)放都是由外包公司來負責(zé)的,發(fā)包企業(yè)無需承擔(dān)外包人員的用工風(fēng)險。 員工勞動糾紛在工作中也是經(jīng)常發(fā)生,現(xiàn)在的員工自我維權(quán)意識都很高,比如說因為薪酬社保、裁員等問題進行仲裁,而進行企業(yè)人員勞務(wù)外包以后,發(fā)生勞動糾紛都是外包公司承擔(dān),為企業(yè)轉(zhuǎn)移了一系列的用工風(fēng)險。 山東藍橋人力資源服務(wù)有限公司是國內(nèi)知名人力資源服務(wù)商,國內(nèi)一家從事項目外包、人力資源整體外包的集團化企業(yè),也是國內(nèi)致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。 |