日照人力資源外包（rizhao.www.textberater.com）我們可為您提供勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、人力資源外包，勞務(wù)派遣，人事外包，全風(fēng)險外包、崗位外包 生產(chǎn)線外包，倉儲外包，物業(yè)服務(wù)外包，保安服務(wù)外包，酒店托管外包，財務(wù)外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責(zé)任險等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。咨詢熱線13780801226（微信同號）！藍(lán)橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務(wù)。

幫助企業(yè)搭建或優(yōu)化人事框架

初創(chuàng)企業(yè)：盡快搭建起合法有效的人事框架。

發(fā)展中企業(yè)：擴(kuò)張過程中資源有限，通過外包補(bǔ)充現(xiàn)有不足。

正規(guī)化企業(yè)：客觀環(huán)境倒逼企業(yè)正規(guī)化(如融資、合并、上市等)，通過借助專業(yè)的外包服務(wù)商來進(jìn)行梳理和優(yōu)化。

為全國業(yè)務(wù)型企業(yè)提供本地支持

異地設(shè)置分公司的企業(yè)：總部難以統(tǒng)一管理，選用當(dāng)?shù)赝獍?wù)商可以提高專業(yè)性和穩(wěn)定性。

異地未設(shè)分公司的企業(yè)：業(yè)務(wù)分布多個城市但每個城市人員較少，選用外包服務(wù)可以為企業(yè)及員工提供相當(dāng)于專職HR功能的支持。

替企業(yè)轉(zhuǎn)化矛盾和風(fēng)險

規(guī)避勞動糾紛：企業(yè)與業(yè)務(wù)外包員工沒有勞動合同關(guān)系，避免了勞動糾紛的發(fā)生。

分散用人風(fēng)險：選用業(yè)務(wù)外包員工“用人不養(yǎng)人”，幫助企業(yè)降低和分解了用工投資的風(fēng)險。.

助力企業(yè)成本外化，利益內(nèi)化

• 降低管理成本

• 降低常規(guī)性人力資源管理費(fèi)用支出

• 降低用工成本

• 降低納稅成本

• 降低改革成本