企業(yè)為什么要選擇社保代理?這個(gè)問題相信一直困惑著大家吧，企業(yè)都可以自己為員工繳納社保啊，為什么還要選擇出錢找別人代理企業(yè)辦理社保呢？對(duì)于開公司的來說，對(duì)企業(yè)無利的，相信也沒有企業(yè)會(huì)做，企業(yè)傾向選擇社保代理肯定是有一定的原因的，具體什么原因呢？我們一起了解一下吧。

  一、公司為什么要選擇代理服務(wù)?

  1、分公司、辦事處、投保在總公司，舉例：總公司在廣西，分公司在廣州，如果廣州分公司員工是繳納廣西社保的話，員工享受社保待遇不方便，會(huì)導(dǎo)致滿意度低，離職率高，然而社保代理就可以避免這些問題。

  2、一些小公司，人員配備不夠，人員專業(yè)性不夠，自己為員繳納社保的話成本高，還不如把員工的社保外包出去呢。

  3、現(xiàn)在很多企業(yè)的人事身兼多職，如果企業(yè)人事專員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社?；鶖?shù)的申報(bào)，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力，這樣一天下來其它工作都不用做了，效率太低，花費(fèi)了大連的時(shí)間與精力，導(dǎo)致工作效率低下，如果把員工社保代理出去，HR就可以有更多的時(shí)間專注與核心管理工作上面。

  4、新公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。對(duì)于這類企業(yè)最好的方法就找人力資源公司代理社保。

  社保代理它除了可以解決企業(yè)以上這些問題之外還有以下這些好處。

  二、社保代理的優(yōu)勢(shì)。

  1、用工企業(yè)人事部門將員工社保申報(bào)、社保繳納、社保年審、社保享受等繁瑣的事務(wù)性工作委托至社保代理公司后，減少了社保辦理的事務(wù)性工作，從而減輕了企業(yè)人事部門的工作負(fù)擔(dān)。

  2、社保代理公司規(guī)范的社保操作流程，減少了多繳、漏繳、重復(fù)繳納等錯(cuò)誤的發(fā)生，從而規(guī)避資金多付、補(bǔ)繳困難、漏繳罰息等風(fēng)險(xiǎn)。

  3、社保代理公司擁有專業(yè)的企業(yè)社保代理服務(wù)，及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)社保報(bào)銷享受事宜，保證員工利益。

  以上就是關(guān)于越來越多企業(yè)選擇社保代理的原因所在了，總的來說，社保代理對(duì)于絕大部分企業(yè)來說都是有一定的好處的，如果您有這方面的需求，不妨了解一下我們。

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