雇主險(xiǎn)的投被保險(xiǎn)人，凡依法設(shè)立的企事業(yè)單位，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及其他組織，有雇工的個(gè)體工商戶，既是投保人又是被保險(xiǎn)人，一般情況下雇主險(xiǎn)的投被保人是一致的，投保方式是記名方式投保，中途可以隨時(shí)變更，雇傭的員工也可以直接替換，也可以單獨(dú)增加或減少被雇傭的員工。

保期一般是一年，如果有短期雇傭關(guān)系的，可以承保一個(gè)月至一年不等，雇主責(zé)任險(xiǎn)設(shè)定了責(zé)任限額等，這個(gè)是它和一般的保險(xiǎn)的一個(gè)不同點(diǎn)，責(zé)任限額包括每人傷亡責(zé)任限額，每人醫(yī)療費(fèi)責(zé)任限額，法律費(fèi)用責(zé)任限額，每次事故責(zé)任限額及累計(jì)責(zé)任限額。雇主險(xiǎn)的傷殘等級(jí)是分了三檔的，都是按工傷標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行傷殘鑒定的，但通常保險(xiǎn)公司的報(bào)價(jià)是按標(biāo)準(zhǔn)檔，也就是最低檔來(lái)進(jìn)行報(bào)價(jià)的，中檔的費(fèi)率一般會(huì)上浮15%左右，高檔會(huì)上浮30~40%左右。

舉例來(lái)說(shuō)明，100萬(wàn)保額的雇主險(xiǎn)發(fā)生實(shí)際傷殘的低檔按1%賠付，只賠付1萬(wàn)元，中檔案5%賠付，賠付額是5萬(wàn)元，高檔案10%賠付，賠付額是10萬(wàn)元。

其實(shí)雇主險(xiǎn)的傷殘?jiān)?級(jí)以下的差別有點(diǎn)大，真正在6級(jí)以上的差別就不是很大了，比方說(shuō)二級(jí)和三級(jí)就不是很大了。雇主險(xiǎn)賠付的前提條件，有雇傭的勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，雇主要有責(zé)任，雇主已經(jīng)將賠款，無(wú)論是醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘金或者是身故已經(jīng)賠付給雇員了，保險(xiǎn)公司才會(huì)賠付。賠付主體，雇主險(xiǎn)是賠付給單位的，進(jìn)一步轉(zhuǎn)嫁單位的法律賠償責(zé)任。雇主險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任，在保險(xiǎn)期內(nèi)，被保險(xiǎn)人的雇員因從事保險(xiǎn)單載明的工作，遭受意外導(dǎo)致死亡和殘疾，醫(yī)療費(fèi)部分可選誤工津貼，依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

下面是一些常見(jiàn)除外責(zé)任，第一，地震及其次生災(zāi)害；第二，雇員因疾病接受醫(yī)療費(fèi)救治；第三，雇員無(wú)有效駕駛證駕駛機(jī)動(dòng)車或無(wú)有效資格證書(shū)，而使用各種專用機(jī)械特種設(shè)備，特種車輛造成人傷等；第四，是精神損害賠償；第五，工傷目錄保險(xiǎn)范圍外的醫(yī)療費(fèi)用；第六，被保險(xiǎn)人對(duì)其承包商的雇員的賠償責(zé)任。第七，雇員在中國(guó)境外，包括港澳臺(tái)地區(qū)發(fā)生的人身傷亡，這個(gè)有專屬的境外保險(xiǎn)替代。