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臨沂市企業(yè)明明有HR,為什么還需要人力資源外包(勞務(wù)外包、人事外包)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-09
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臨沂市企業(yè)明明有HR,為什么還需要人力資源外包(勞務(wù)外包、人事外包)

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然而,人力資源外包不是簡單的人力資源與外包的組合,它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源,更經(jīng)濟(jì)、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動所涉及的工作?!叭肆Y源”在“人力資源外包”中含義擴(kuò)大為“人力資源活動所涉及的工作”。

人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù),包括:人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。

所謂外包(outsourcing),英文直譯為“外部資源”,指企業(yè)整合利用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源,從而達(dá)到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強(qiáng)企業(yè)對環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。

總體而言,人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù),包括流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。

選擇人力外包企業(yè)是個(gè)不錯(cuò)的選擇,而且這也是將來的趨勢。目前一些大型的外資企業(yè),都選擇將部分或者全部的人力資源外包(薪酬計(jì)算、用工計(jì)算、人才派遣等)給專業(yè)的人事外包公司。

選擇人力資源外包可以為企業(yè)提供什么?

01降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

人力資源外包企業(yè)可以通過專業(yè)的管理程序與服務(wù),有效地降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),提高員工滿意度。

越來越多的公司采用人力資源外包的另一個(gè)原因在于,企業(yè)正面臨著法規(guī)、政策、金融、技術(shù)、公司治理等風(fēng)險(xiǎn)。那些專業(yè)人士所提供的優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù),正好可以幫助企業(yè)減低用人方面的風(fēng)險(xiǎn)。

02集中資源聚焦核心能力

選擇人力資源外包企業(yè),可以更加集中資源聚焦核心能力。

在激烈競爭的市場環(huán)境下,中小企業(yè)受人、財(cái)、物等資源的限制,不可能對企業(yè)的各個(gè)方面給予同等關(guān)注,往往有所側(cè)重,注重尋求自身在特定環(huán)節(jié)上的競爭優(yōu)勢。

比如,對于一個(gè)生產(chǎn)性企業(yè)而言,生產(chǎn)技術(shù)可能是它的強(qiáng)項(xiàng),而人力資源管理工作可能是它的弱項(xiàng),而外包后企業(yè)就可以充分利用有限資源,集中力量于企業(yè)的戰(zhàn)略核心環(huán)節(jié)。

03留住優(yōu)秀員工

人力資源外包企業(yè)還有助于中小企業(yè)留住優(yōu)秀員工。

這些外部工作者了解員工的需求,能夠提高員工的綜合待遇,從而增加員工滿意度,降低員工流失率。降低成本,節(jié)約時(shí)間,提高效率。由于人員的選擇、面試、招聘、培訓(xùn)及考核等工作都需要較長的時(shí)間,企業(yè)要為此耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力,而且中小企業(yè)的員工流失現(xiàn)象很嚴(yán)重,企業(yè)不得不疲于應(yīng)付新員工的招聘、培訓(xùn)等工作。

如果外包給專業(yè)的公司來做,企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務(wù)中解脫出來,裁減不必要的人員,從而使企業(yè)關(guān)注于附加值高、對企業(yè)影響更大的專業(yè)工作。

04專業(yè)人專業(yè)事更高效

如果人力資源管理總是停留在事務(wù)處理層面,則永遠(yuǎn)逃脫不了被動、滯后的局面;企業(yè)借助第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)化人力資源服務(wù),可以輕松解決和應(yīng)對人力資源管理中可能發(fā)生的問題,有效規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省時(shí)間成本。

我們可為您提供勞務(wù)外包項(xiàng)目外包、人力資源外包,崗位外包 生產(chǎn)線外包倉儲外包,物業(yè)服務(wù)外包,保安服務(wù)外包,酒店托管外包,勞務(wù)派遣,人事外包,全風(fēng)險(xiǎn)外包財(cái)務(wù)外包、社保代繳,薪酬外包,雇主責(zé)任險(xiǎn)等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。咨詢熱線,13780801226(微信同號)!藍(lán)橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務(wù)。

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人生如夢,夢醒又是日復(fù)一日的生活。人生中無數(shù)的瑣事,一件完了又來一件,就像一條繩子上打了無數(shù)個(gè)結(jié),解了一個(gè)又一個(gè),無限循環(huán)。

既然解不完這些結(jié),何不以樂觀的心態(tài)去面對呢?作家宗璞以丁香結(jié)為線索,寫出了人生的哲理。她以自身的角度去敘述著丁香的"美、香、靈,讓讀者仿若看到了它,聞到了它。這世間美麗的花兒啊,引起了作者及讀者多美的遐思。由丁香延展到人生,她與古人思緒不同,在古人眼中,丁香結(jié)是憂愁心情的結(jié),是煩惱無助的結(jié);而在她眼中,丁香結(jié)是美的代表。這種美是一種心態(tài),由樂觀開朗、積極向上而形成的,它如檐前積雪般純潔,如春風(fēng)拂面般溫暖。

何為人生綻放?心靈的束縛就像含苞待放的曇花,每朝每夕地積蓄力量,只為了那美麗的曇花一現(xiàn),盛開的那一瞬間,極美極美,似乎要把所有之前的期待徹底綻放,毫無保留。人生亦如此,我們以樂觀、開朗的態(tài)度去面對它,不悲傷不憂愁不放棄,哪怕只是曇花一現(xiàn),那背后是多少的堅(jiān)持與努力。

一直微笑著,向陽而生,笑到最后,你會發(fā)現(xiàn)自己的心已經(jīng)掙脫了“丁香結(jié)”的束縛。你不會再憂愁,因?yàn)?,樂觀已經(jīng)替代了它。

何時(shí)人生得以綻放?誰也說不準(zhǔn),我知道的是,你只要擁有一個(gè)好心態(tài),積極面對,不怨不愁,等待綻放。

也許,就在某一天,在你的心空上,一顆晨星偷偷地、無聲無息地亮了……

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