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2025年泰安岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)發(fā)布時(shí)間：2025-06-05
泰安人力資源外包公司獲悉，泰安市岱岳區(qū)人社局召開(kāi)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、全市人社工作會(huì)議和區(qū)“兩會(huì)”精神，分析當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，研究部署2025年工作任務(wù)。區(qū)委組織部副部長(zhǎng)，區(qū)人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)吳欽波出席會(huì)議并講話(huà)。區(qū)人社局機(jī)關(guān)及局屬各單位全體人員參加會(huì)議。
會(huì)議認(rèn)為，2024年，是接續(xù)奮斗、碩果累累的一年。全局上下認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和市人社局的部署要求，按照“扛牢指標(biāo)、守牢底線(xiàn)、打造亮點(diǎn)”的工作思路，同心同德干事業(yè)，攻堅(jiān)克難抓落實(shí)，全區(qū)人社工作取得了新成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展，邁上了新臺(tái)階。
一年來(lái)，全局上下抬高標(biāo)桿、奮勇?tīng)?zhēng)先，超額完成高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)、強(qiáng)力保障農(nóng)民工工資支付，平穩(wěn)度過(guò)旅開(kāi)區(qū)欠薪問(wèn)題集中爆發(fā)高峰期，迎接了國(guó)務(wù)院辦公廳、人社部專(zhuān)題調(diào)研以及人社部、人社廳觀摩調(diào)研；高標(biāo)準(zhǔn)承辦了泰安市社會(huì)保障卡惠民服務(wù)季主題宣傳活動(dòng)、泰安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件庭審現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，展現(xiàn)了人社干部敢闖敢拼、善作善成的“最靚底色”。
一年來(lái)，全局上下順勢(shì)而為、求精出彩，打造了全省首家社會(huì)保障卡服務(wù)體驗(yàn)中心、全市首家勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院調(diào)解中心，承接了全市“社保數(shù)字員工”項(xiàng)目先行試點(diǎn)，相關(guān)做法登上《山東新聞聯(lián)播》；實(shí)施的“財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況審計(jì)”項(xiàng)目獲評(píng)全省優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。區(qū)人社局被評(píng)為“全省根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)嘉獎(jiǎng)公務(wù)員集體”；兩次在市局重要會(huì)議上作典型發(fā)言。這些榮譽(yù)，擦亮了岱岳人社爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的“嶄新名片”。
一年來(lái)，全局上下勇扛職責(zé)、枝葉關(guān)情，縱深推進(jìn)“社區(qū)微業(yè)”，建成“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站20個(gè)，并列入?yún)^(qū)政府十項(xiàng)惠民便民舉措，頂格推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)，上崗人數(shù)4804人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)8422人，完成市定任務(wù)的140%；支出社保基金待遇22.17億元，為農(nóng)民工追回工資3500余萬(wàn)元。這一排排數(shù)字，彰顯著全區(qū)人社干部聚力增進(jìn)民生福祉，向區(qū)委區(qū)政府交出的 民生 “優(yōu)秀答卷”。
一年來(lái)，全局上下外引內(nèi)育，雙向發(fā)力，赴13所高校開(kāi)展“書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)高校行”專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)，全年引進(jìn)青年人才4600余人。組織舉辦全區(qū)第16屆職業(yè)技能大賽，新增2名岱宗人才、1名山東省技術(shù)技能大師，2名齊魯首席技師，厚植了岱岳區(qū)“近悅遠(yuǎn)來(lái)、活力迸發(fā)”的 “人才沃土”。
一年來(lái)，全局上下同心同向、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，科室同志信心更足、能力更強(qiáng)、作風(fēng)更優(yōu)，榮獲“全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作表現(xiàn)突出集體”。一個(gè)個(gè)忙碌身影、一幕幕加班場(chǎng)景，一面面感謝錦旗，一封封表?yè)P(yáng)信件，詮釋了人社干部無(wú)私奉獻(xiàn)、樸實(shí)無(wú)華的“為民情懷”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神的第一年，是“十四五”收官之年，是“十五五”籌劃之年，機(jī)遇挑戰(zhàn)并存、希望困難交織。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委、區(qū)委以及市人社局工作要求，堅(jiān)持登高望遠(yuǎn)、奮力爭(zhēng)先，誓爭(zhēng)第一、誓爭(zhēng)一流，全力推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能增效、社會(huì)保險(xiǎn)便捷安全、人才引育擴(kuò)規(guī)提質(zhì)、勞動(dòng)維權(quán)持續(xù)領(lǐng)先、隊(duì)伍建設(shè)活力迸發(fā)，全面開(kāi)創(chuàng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，以人社擔(dān)當(dāng)為“強(qiáng)、富、美、優(yōu)”新岱岳現(xiàn)代化建設(shè)賦能助力。就業(yè)方面，要著力健全直達(dá)群眾身邊的城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)協(xié)同聯(lián)動(dòng)的企業(yè)用工保障體系、重點(diǎn)群體就業(yè)兜底保障體系，聚力打造“岱岳好就業(yè)”服務(wù)品牌。社會(huì)保險(xiǎn)方面，要聚焦制度落實(shí)、擴(kuò)面提質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)優(yōu)化，全面提升社會(huì)保險(xiǎn)工作的可持續(xù)性、可及性、便捷性、安全性。人才工作方面，要聚焦引、育、留、用各環(huán)節(jié)，聚力實(shí)施青年人才集聚、技能人才培育、人才環(huán)境優(yōu)化“三大行動(dòng)”，推動(dòng)青年人才擴(kuò)容蓄能。勞動(dòng)關(guān)系方面，要全面深化多元調(diào)解、“勞動(dòng)監(jiān)察+”兩大機(jī)制，構(gòu)筑起事前源頭預(yù)防、事中協(xié)同處置、事后有效化解的全鏈條工作機(jī)制，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
會(huì)議指出，要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聚力打造“活力人社、服務(wù)先鋒”黨建品牌，開(kāi)設(shè)“活力人社大講堂”，常態(tài)化開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，成立青年業(yè)務(wù)骨干“政策宣講團(tuán)”，助力年輕干部成長(zhǎng)成才。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)、開(kāi)展人社干部走流程、“人社政策進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部以滿(mǎn)腔熱情服務(wù)于辦事群眾、服務(wù)于機(jī)關(guān)企事業(yè)單位。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊盯就業(yè)資金、社?；饘徟鷵芨?，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，從嚴(yán)抓好問(wèn)題整改。深化廉潔文化建設(shè)，分領(lǐng)域開(kāi)展警示教育，營(yíng)造廉潔從政濃厚氛圍。
會(huì)議要求，2025年，要用蛇行千里的無(wú)畏和堅(jiān)韌，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)和銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的奮斗姿態(tài)，鉚足干勁，奮勇?tīng)?zhēng)先，全力開(kāi)創(chuàng)岱岳人社工作高質(zhì)量發(fā)展新局面，為譜寫(xiě)“強(qiáng)、富、美、優(yōu)”新岱岳現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)更多人社力量。
會(huì)上，5名同志圍繞各自工作領(lǐng)域作了交流發(fā)言，表?yè)P(yáng)了區(qū)直人社系統(tǒng)2024年度表現(xiàn)突出集體和個(gè)人。
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