山東省現(xiàn)行的社保制度包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩大部分?；A(chǔ)養(yǎng)老金由當(dāng)?shù)卣贫?biāo)準(zhǔn)，而個人賬戶養(yǎng)老金則取決于個人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額。根據(jù)新政策，一次性補(bǔ)繳3.8萬元社保費(fèi)后，居民的個人賬戶養(yǎng)老金將迎來38000元的增長。這項補(bǔ)繳并不計算繳費(fèi)年限，因此基礎(chǔ)養(yǎng)老金仍按照地方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核發(fā)。我們可為您提供勞務(wù)外包、項目外包、人力資源外包，勞務(wù)派遣，人事外包，全風(fēng)險外包、財務(wù)外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責(zé)任險等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。歡迎撥打我們的咨詢電話：13780801226（微信同號）！藍(lán)橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務(wù)

社保代理的服務(wù)對象：

1、大型集團(tuán)公司：此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多，員工工作地點(diǎn)分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。

2、跨國公司：隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

濰坊社保代理的服務(wù)流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

5、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。